İşletme sahiplerine en çok zorlandıkları şeyi sorduğumuzda en sık söylenen 3 konudan biri ekip yönetimi oluyor. Doğru insanları işe almak, doğru ekibi kurmak işletme sahiplerinin en çok savaş verdiği alanların başında.

Çalışanlar işletmelerin gizli yatırımlarıdır. Doğru  uygulanmayan bir işe alım süreci işletmeye hem zaman hem de nakit kaybettirir. Doğru işe alım sürecinin sonunda ekibe dahil olan uygun kişiler ise işletme için kaldıraç etkisi yaratır ve büyümenin bir parçası olur. 

Ekibinizinden en yüksek verimi almak istiyorsanız öncelikle doğru insanları işe almalı ve ekip içindeki uyum durumlarına göre kazanan takımlarınızı yaratmalısınız. 

4 Aşamada İşe Alım Süreci E-Kitabı, işe alım sürecinde yapmanız gerekenleri adım adım anlatarak size rehberlik ediyor. Hemen şimdi 4 Aşamada İşe Alım Süreci E-Kitabınızı indirin ve işletmeniz için en doğru kişileri bulmanın püf noktalarını keşfedin. 

 4 Aşamada İşe Alım Süreci E-Kitabı içerisinde aşağıdaki konular yer alıyor.

• İşe Alım Süreci Hazırlıkları,
• Doğru potansiyel adaylara erişim,
• Başvuruların değerlendirilmesi,
• Görüşmeler ve Vaka Çalışmaları,
• Anketler, Adayların değerlendirilmesi, 
• Son görüşme.