İyi Lider Olmak
-
İyi Liderlerin Sorduğu Soruların 3 Temel Özelliği
- 19 Ocak 2018
- Yayınlayan: admin
- Kategori: İşletme Koçluğu
Yorum yapılmamış
Bir işletme sahibi olarak asla sormamanız gereken bir soru tipi vardır: “Neden” ile başlayan sorular. Çünkü birisine “Neden bunu sen yapmadın?” veya “Ödevini niye bitirmedin” sorularını sorduğunuzda, genelde insanlar mazeretler ile size geri döner. Bugün sizinle bir süreci yönetme sırasında ekibinize yardım etmeye çalıştığınızda ve onlara sorular sorduğunuzda akılda tutmanız gereken temel unsurlar üzerinde duracağız.
-
İyi Liderler Zayıf Yönlerini Nasıl Güce Çevirirler? (3. Bölüm)
- 17 Kasım 2017
- Yayınlayan: admin
- Kategoriler: İşletme Koçluğu, Kişisel Gelişim
Harika bir dünyada, her işletme lideri tamamen kusursuzdur. Ama ne yazık ki harika bir dünyada yaşamıyoruz ve tüm işletme liderleri bazı kusurlara sahip. Bu, onların etkili liderler olmadığı anlamına gelmez, sadece birkaç zayıf tarafın bu güçlü liderlik özelliklerine karşı koyması anlamına gelir.
-
İyi Liderler Zayıf Yönlerini Nasıl Kabullenirler? (1.Bölüm)
- 20 Ekim 2017
- Yayınlayan: admin
- Kategoriler: İşletme Koçluğu, Kişisel Gelişim
Not: Bu konu 3 yazıdan oluşan bir seridir. Serimizin 1. yazısını okumaktasınız.
CEO’lar ve yöneticiler sokaktan rastgele bulunup, işletme yürütmesi beklenen insanlar değildir. İster küçük ölçekli bir işletmenin ister büyük bir kurumun yöneticisi olsun, liderler karar verme ve insanlara ilham verme yetenekleriyle sahip oldukları pozisyonda bulunurlar. -
Liderlik- İşinizi Kim Yönetiyor?
- 7 Ekim 2016
- Yayınlayan: Çağatay Demir
- Kategoriler: İşletme Koçluğu, Kişisel Gelişim
İş yerlerinin performanslarını artırmak gerektiğinde, iyileştirmeye o iş yerindeki liderliğin kaynağını araştırarak başlamak akıllıca olacaktır. Şimdiye kadarki koçluk tecrübelerimden gördüğüm şu ki, işlerin iyi gitmediği birçok olayda, liderlik yönünün belirsiz olduğu ve ekip tarafından yeterince anlaşılmadığı gerçeğidir.
