Okul hayatıyla birlikte bireysel olarak hep daha başarılı olmaya ve önde yer almaya çalışarak hayata atılıyoruz. Aynı şekilde birey olarak da birçoğumuz için ön önemli ihtiyaç olan onay görme ve itibar kazanma dürtüsüyle, işimizde ne kadar vazgeçilmez isek o kadar değerliyiz ve saygınlığı hak ediyoruz diye düşünüyoruz, öyle değil mi?
Sanırım katılacaksınız, birçok patron şirketiyle ilgili en çok iki rakamla ilgilenir, Ciro ve Kar. Bunlara belki bir de müşteri sayısı eklenebilir. Ne dersiniz, bu üç rakamı bilmek bir patron için yeterli midir? Geriye kalan tüm detaylar muhasebecilerin ve mali müşavirlerin mi işidir?
Hala bir “çalışan” zihniyetinde olan birçok iş sahibiyle tanışıyorum. Bazıları için bunun sebebi, kendi işlerini kurmadan önce bir başka yerde çalışıyor olmaları ve bu alışkanlığı değiştiremeyişleridir. Bazıları içinse çalışan oldukları algısına kapılıp, bir hataya düşüp, bu düşünce kalıbından çıkamıyor olmalarıdır.