“Peter İlkesi”ne göre, kişi yetersizlik gösterdiği seviyeye kadar yükselebilir. Bu, çaba gösterilen tüm konular için geçerli olabilir. Ancak, birçok kişi yetersizlik seviyelerine eriştiklerinde ya destek isteyecektir ya da yeterlilik göstermedikleri için görevlerinden alınacaklardır.
Blog
Vaktinizi Harcıyor Musunuz Yoksa Vaktinizi Yatırım Olarak Mı Kullanıyorsunuz?
Her gün emrimize amade 86,400 saniye var. Onları bir kereliğine kullanma şansımız var, bir kere gittiler mi sonsuza kadar yoklar. Para kazanabiliriz, harcayabiliriz ama sonra gidip tekrar para kazanabiliriz. Fakat paranın aksine, zamanı bir kere harcarsak tekrar kazanamayız, yerine koyamayız.
Kitap Özeti: Akıldışı Ama Öngörülebilir
New York Times ve Wall Street Journal listelerinde uzun süre birinci sırada yer alan Akıldışı Ama Öngörülebilir’in gözden geçirilmiş ve genişletilmiş bu baskısında, Duke Üniversitesi öğretim üyelerinden davranışsal iktisatçı Dan Ariely, hem mevcut ekonomik krizin temel nedenlerinden bazılarını hem de kararlarımızı şekillendiren gizli kuvvetleri araştırıyor.
Sizin “NEDEN”iniz Ne?
Kendi işimde üç yılı devirdiğimde, diğer tüm girişimciler gibi ben de duvara çarptım. Ne yaparsam yapayım bir çıkış yolu, bir kurtuluşunu bulamadım. Olay satış veya pazarlama kabiliyetimde veya hizmet kalitesinde değildi; olay sandığımdan da büyük bir yerdeydi. Hayat gerçekten çok garip…
Kitap Özeti: Kendi İşini Kurmak İsteyen Girişimcinin El Kitabı
“Aslında “girişimci” bir iş ünvanı değildir.Girişimci, geleceği farklılaştırmak isteyen insanların içinde bulundukları ruh durumudur.”(Guy Kawasaki)
Kitap Özeti: Çizginin Dışındakiler
Malcolm Gladwell, Kanadalı asıllı ve New York’ta yaşayan, araştırmacı, gazeteci ve yazar. Gladwell, dördü de dilimize çevrilen, Tipping Point (Kıvılcım Anı – 2000), Blink (Düşünmeden Düşünebilmenin Gücü – 2005), Outliers (Çizginin Dışındakiler – 2008) ve What The Dog Saw (Köpeğin Gördüğü – 2009) isimli, ABD’de çok satan kitapların yazarı.
İş Yerinde Motivasyonu Nasıl Artırabilirsiniz?
İş yerinizde verim ve performansı artırmak istiyorsanız, çalışanlarınızın hedefe odaklanmış olması en önemli koşulların başında gelir. Tüm işverenler belirledikleri hedeflere ulaşmak icin, çalışanlarının hedefin bir parçası olması ve hedef icin çıkılan yola dahil olması doğrultusunda çaba göstermelidir ki herkesin ortak amaca ulaşmak için işbirliği yaptığından emin olunsun.
Zengin Baba Yoksul Baba
Diğer Adıyla “Rich Dad Poor Dad” Amerika’da en çok satan kitaplardan bir tanesi size Paranın nasıl çalıştırıldığını ve nasıl yatırım yapılması gerektiğini öğreten bir kitap. Finansal Zekanızla kendi finansal problemlerinizi zihinsel bir süreçte nasıl çözülmesi gerektiğini anlatıyor oldukça başarılı bir çalışmayı mümkün olduğunca özetlemeye çalıştım.
Jim Collins’in Çok Başarılı Kitabı “İyi’den Mükemmel Şirkete”
“İyi mükemmelin düşmanıdır.” Kitap bu açılış cümlesiyle başlıyor ve bir önceki kitabı “ Kalıcı olmak” ‘ın bir nevi devam kitabı olduğunu bize açıklayan bir anısını satırlara dökerek kitabın “niçin” yazıldığını meşru temellere oturtuyor. Keyifle okunan bir kitap olduğunu düşünüyorum.
Planlama Neden Çok Önemlidir?
Mark McCormak, ‘‘Harvard İşletme Fakültesi’nde Size Öğretmedikleri Şey’’ adlı kitabında, 1979 yılı MBA mezunları hakkında ilginç bir şeye değindi. Grubun %3’ünün yazılı hedefleri vardı, %13’ü bazı hedefler düşünmüştü ve geri kalanı da okuldan dışarı çıkmak için can atıyordu. Eminim bu duyguları bir yerden hatırlayacaksınız.