Büyük şirketleri iyi şirketlerden ayıran ve büyük yöneticileri iyi yöneticilerden ayıran fark, iyi karar verebilme yetisidir. Bu, sadece doğru kararları vermekle ilgili değildir. İşinizin tam potansiyeline ulaşması için doğru kararlar vermeyi sürekli bir şekilde devam ettirme becerisidir.
Etiket: İşini Büyüt
İşletme Koçluğu İşinizin Büyümesine Nasıl Yardımcı Olur?
Neden en iyi sporcular her zaman en iyi koçlarla çalışmak ister? En üst basamaklara çıkmak için doğal yetenekleri yeterli olmadığından mı? Bunun cevabı tabi ki ‘hayır’. Bu cevap sporda doğal yeteneğin bir önemi yok demek değildir, fakat sahip olunan yetenek, sporcunun maksimum potansiyeline ulaşması için rafine edilmeli ve beslenmelidir. Ancak bu işlemlerden sonra içindeki cevher ortaya çıkar. Fakat, mükemmel diye konumlandırılmadan önce bu cevherin hala bilenmesi ve cilalanması gerekir.
Etkin Olabilmek için Liderlerin Öğrenmesi Gereken 6 Beceri
Bir işletme, ancak lideri iyi olduğu kadar iyi olabilir. Bir işletme sahibi ya da işletme yöneticisi olarak liderlik becerileriniz; kendi takımınız, iş yaptığınız üçüncü bir organizasyon, müşterileriniz ya da bazen kendiniz tarafınızdan -ki bunu yaptığınızı umuyoruz- teste tabi tutulur.
Reddedilmenin Çaresi
Reddedilmenin panzehirini tek kelimeye sığdırmam gerekseydi, ALTERNATİF derdim… Yoo, bu pozitif düşünce veya iyimserlik değil, sadece ALTERNATİF. Geri çevrildiğiniz zamanları bir düşünün. Elbette ki kötü hissettirir. Peki, peki alternatifiniz olduğunu bildikten sonra ne kadar kötü hissettirir?
Tutumunuzun İşinizin Başarısındaki Rolü Nedir ?
Günlük hayatta iş sahiplerinin dikkatini dağıtan birçok etmen vardır. İş verenler dış etmenlerle dikkatleri dağıldığında, başarılı bir iş kurmak veya işi başarılı bir şekilde devam ettirmek için gerekli enerjiyi kaybederler.
Dikkat dağınıklıklarınızın aksiyonlarınıza etki etmesine izin vermek, ekonomi iyiye gitmiyorken, hatta can çekişiyorken daha da kötüleşmenize davetiye çıkartabilir.
İşinize Olan Tutkunuzu Yeniden Hatırlayın ve Tekrar Harekete Geçin!
İşinizi ilk kurduğunuz zamanları hatırlayın. İçinizde hiç bitmeyecekmiş gibi olan enerjiyi, saatlerce çalışmaktan yılmadığınız zamanları. Sizler kendi işini kurma cesaretini gösteren iş sahipleri, sizi diğerlerinden ayıran özellikleriniz neler?
Hayatınızı Değiştirmeye Karar Vermek
İşverenler olarak, bir işte takılıp kalmaktansa, kaderimiz üzerinde daha fazla kontrole sahip olabilmek için risk almayı seçenlerdenizdir. Kaderin veya şansın kurbanları olmadığımızın da farkındayızdır.
İşinizi Büyütmek için Stratejik Birlikteliğe Gitmek
Stratejik birliktelik, iki kurumun birbirinin karını artırma amacıyla çok bağlayıcı olmayan bir birlikteliğe gitmesi durumudur. Sizlere etkin bir birliktelik yaratmak için bilinmesi gereken dört stratejiden bahsetmek istiyorum.
Başarılı Bir İş Planı Oluşturmaya Yardımcı Olan 3 Temel Faktör
Başarılı bir iş planı geliştirmek için, işin başarısına etki eden üç temel faktöre odaklanılmalıdır. İş planı çıkartmanın temel amacı, işinizin güçlü ve zayıf yönlerini belirlemek ve daha ilk günden işinizi başarıya taşıyabilmektir.
İşinin En İyisinden Öğrenin!
Birçok iş sahibinin, örneğin avukatların, muhasebecilerin, toplum ve müşterileri tarafından nasıl göründüğüne inanırsınız? Müvekkillerinizin ve müşterilerinizin sizin hakkınızda ne düşündüğünü nasıl DÜŞÜNDÜĞÜNÜZÜ sormuyorum. Sizin hakkınızda ne düşündüklerini BİLİYOR MUSUNUZ, bunu soruyorum. Hiç sordunuz mu? Sorduysanız da, siz devamlı soruyor musunuz veya daha da önemlisi, ekibiniz soruyor mu?