![](https://www.actioncoachturkey.com/wp-content/uploads/2020/12/Blog-Kapak-1-768x456.png)
Etiket: Hedef
![](https://www.actioncoachturkey.com/wp-content/uploads/2020/12/Blog-Kapak-1-768x456.png)
![](https://www.actioncoachturkey.com/wp-content/uploads/2020/12/OKR-1-768x456.jpg)
OKR Nedir? – Hedef ve Temel Sonuç
Gelecek yıl için hedef ve temel sonuçlarınız hazır mı, nedir bu OKR kavramı? Gelin hayatımızı kolaylaştıran küçük ama olağan üstü..
![](https://www.actioncoachturkey.com/wp-content/uploads/2020/04/18-768x456.png)
En Çok Yapılan 20 Pazarlama Hatası: 13 Numara – Hedefi, Teklifi ve Kopyalamayı Görmezden Gelmek
Sadece Facebook platformuna fotoğraf yükleyerek/değiştirerek geri dönüşleri %500 daha fazla alabilirsiniz. Facebook ya da Google reklamlarına resim ya da video vermek çok önemlidir.
![](https://www.actioncoachturkey.com/wp-content/uploads/2018/12/Hedef-Kitlenizi-Artik-Biliyorsunuz-768x456.jpg)
Hedef Kitlenizi Artık Biliyorsunuz!
İdeal müşteriniz kim? Benim gibi, her yıl yüzlerce işletmeyle çalışan birinin size potansiyel ideal müşterinizi tanıtma ihtimali olabilir mi? Nasıl bir müşteri aradığınızı bildiğim sürece tabii ki, evet.
![](https://www.actioncoachturkey.com/wp-content/uploads/2018/12/Daha-Buyuk-Hedeflerin-Hayalini-Kurarken-768x456.jpg)
Daha Büyük Hedeflerin Hayalini Kurarken!
İşte size milyon dolarlık soru: Neden iş hayatına atıldınız ve işinizden başarı anlamında ne bekliyorsunuz? Tam olarak, işinizin ve sizin esas hedefi ne? Karşılaştığım birçok işveren ya büyük hedeflerini unutmuş durumdalar, ya hedeflerinden bihaberler ya da hedefleri o kadar belirsiz ki bana söylemekte zorlanıp, kendi başlarınayken bir kenara yazmayı tercih ediyorlar…
![](https://www.actioncoachturkey.com/wp-content/uploads/2017/07/smart-goals-blog-768x456.jpeg)
Hedef Belirlemek için S.M.A.R.T Tekniğini Kullanın
Hedef belirlemek iş hayatında olduğu kadar özel hayatta da çok önemlidir. Tüm kişisel gelişim kitaplarının ortak paydası hedef belirlemektir. Bize daima uzun vadeli, kısa vadeli ve kişisel hedefler belirlememiz söylenmiştir.
Hayatta En Değerli Şey Sahip Olduklarınız Değil, Ne Olabileceğinizdir…
Geçmiş tecrübelerime baktığımda, hayatta insanların işleri için neye sahip olmak istediklerini çok iyi bildiklerini ama bunları yapmada eksik kaldıklarını görmüşümdür. Her zaman olduğu gibi “aksiyon almak” işe yaramıştır. Tüm bilgi ve becerilere sahip olabilirsiniz ama bu bilgi ve beceriyi kullanmadıkça, şu anki durumunuzda herhangi bir değişiklik olmayacaktır.
Hedef Uzmanlığı – Sizin Yönünüz Neresi?
İşte sizin için ‘Hedef Uzmanlığı’ konusuna göz gezdirmemize yardımcı olacak basit bir soru:
“Bir tatili planlarken vermeniz gereken ilk karar nedir?” Bana kalırsa, gideceğiniz yerin kendisidir. Geri kalan diğer kararlar bu ilk karardan çıkar. Nerede kalacaksınız? Oraya neyle gideceksiniz? Bütçeniz ne kadar olacak? Oraya gitmeniz ne kadar sürecek? Oraya gittiğinizde ne yapacaksınız? Yanınızda neler götürmelisiniz?… Bu soruların hiçbiri, gideceğiniz yeri bilmiyorsanız doğru bir biçimde cevaplanamaz.
Çalışanlarınız Gerçekten Firmanızın Gitmek İstediği Yere Odaklanmış Mı?
Net ve makul hedefler koymak, çalışanlarınızın beklenen sonuca mütemadiyen odaklanmasını sağlar.
Büyük ihtimalle, çalışanlarınızla ilgili bir rapor çıkarın desem, bana direkt raporladığınız kişilerin listesini çıkarıp herkesin akşam 5’e kadar tamamlaması gerekenlere dair detaylı bir özet çıkarabilirsiniz.
![](https://www.actioncoachturkey.com/wp-content/uploads/2014/12/Planlama-Neden-Cok-Onemlidir-768x456.png)
Planlama Neden Çok Önemlidir?
Mark McCormak, ‘‘Harvard İşletme Fakültesi’nde Size Öğretmedikleri Şey’’ adlı kitabında, 1979 yılı MBA mezunları hakkında ilginç bir şeye değindi. Grubun %3’ünün yazılı hedefleri vardı, %13’ü bazı hedefler düşünmüştü ve geri kalanı da okuldan dışarı çıkmak için can atıyordu. Eminim bu duyguları bir yerden hatırlayacaksınız.